<p>
	Bom dia Carlos.</p>
<p>
	<font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">O artigo 464 da CLT estabelece que o pagamento de sal&aacute;rio dever&aacute; ser efetuado <u>contra recibo</u> assinado pelo empregado. </font></p>
<p>
	<font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Por sua vez o artigo 459 &sect; &Uacute;nico da mesma, determina que o sal&aacute;rio dever&aacute; ser pago o mais tardar at&eacute; ao 5&deg; dia &uacute;til do m&ecirc;s subsequente.<br />
	<br />
	Do exposto, entende-se que o recibo comprovante do pagamento do sal&aacute;rio deve acompanhar o prazo do pagamento.</font></p>
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	<span style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Att.</span></p>
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	<span style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Felipe.</span></p>
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	&nbsp;</p>
