<h3 style="color:blue;">
	<span style="font-size:18px;">Caros(as) Companheiros(as), </span></h3>
<h3 style="color:blue;">
	&nbsp;</h3>
<h3 style="color:blue;">
	<span style="font-size:18px;">Encaminhamos abaixo, para conhecimento de Vossa Senhoria, comunicado da CNTC referente ao Decreto n&ordm; 9.127, de 16 de agosto de 2017.</span></h3>
<p>
	&nbsp;</p>
<h3 style="color:blue;">
	<span style="font-size:18px;">Atenciosamente,</span></h3>
<h3 style="color:blue;">
	<span style="font-size:18px;">Diretoria FECOMERCIARIOS-MG</span></h3>
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	&nbsp;</p>
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	&nbsp;</p>
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	&nbsp;</p>
<p align="center">
	<span style="font-size:18px;"><strong>Comunicado - Decreto que reconhece os supermercados e hipermercados como atividade essencial</strong></span></p>
<p align="center">
	&nbsp;</p>
<p>
	<span style="font-size:18px;">A <strong>CONFEDERA&Ccedil;&Atilde;O NACIONAL DOS TRABALHADORES NO COM&Eacute;RCIO - CNTC</strong>, vem, por sua Diretoria, ante &agrave; publica&ccedil;&atilde;o do Decreto n&ordm; 9.127, de 16 de agosto de 2017, prestar os seguintes esclarecimentos:</span></p>
<p>
	<span style="font-size:18px;">A edi&ccedil;&atilde;o do referido Decreto em nada altera as disposi&ccedil;&otilde;es da Lei n&ordm; 11.603/2007, que continua em plena vig&ecirc;ncia.</span></p>
<p>
	<span style="font-size:18px;">A Lei n&ordm; 11.603 determina, em seu artigo 6&ordm;-A:</span></p>
<p style="margin-left:70.8pt;">
	<span style="font-size:18px;"><em><strong>&ldquo;Art. 6&ordm;-A.&nbsp; &Eacute; permitido o trabalho em feriados nas atividades do com&eacute;rcio em geral, desde que autorizado em conven&ccedil;&atilde;o coletiva de trabalho e observada a legisla&ccedil;&atilde;o municipal, nos termos do art. 30, inciso I, da Constitui&ccedil;&atilde;o. &rdquo;</strong></em></span></p>
<p>
	<span style="font-size:18px;">Portanto, para o trabalho em feriados, permanece a exig&ecirc;ncia de celebra&ccedil;&atilde;o de conven&ccedil;&atilde;o coletiva de trabalho entre as entidades representativas dos trabalhadores e dos empregadores.</span></p>
<p>
	<span style="font-size:18px;">De se ressaltar que a Lei n&ordm; 12.790/2013, que disp&otilde;e sobre a regulamenta&ccedil;&atilde;o do exerc&iacute;cio da profiss&atilde;o de comerci&aacute;rio, assim determina:</span></p>
<p style="margin-left:70.8pt;">
	<span style="font-size:18px;"><em><strong>&ldquo;Art. 3&ordm; A jornada normal de trabalho dos empregados no com&eacute;rcio &eacute; de 8 (oito) horas di&aacute;rias e 44 (quarenta e quatro) semanais.</strong></em></span></p>
<p style="margin-left:70.8pt;">
	<span style="font-size:18px;"><em><strong>&sect; 1&ordm; Somente mediante conven&ccedil;&atilde;o coletiva ou acordo coletivo de trabalho poder&aacute; ser alterada a jornada normal de trabalho estabelecida no caput deste artigo. &rdquo;</strong></em></span></p>
<p>
	<span style="font-size:18px;">&Eacute; que um Decreto Presidencial n&atilde;o tem o cond&atilde;o de alterar ou mesmo revogar disposi&ccedil;&otilde;es de uma lei federal.</span></p>
<p>
	<span style="font-size:18px;">Qualquer d&uacute;vida poder&aacute; ser dirimida atrav&eacute;s do Departamento Jur&iacute;dico da CNTC, atrav&eacute;s dos telefones: (61) 3217.7145 ou (61) 3217.7146.</span></p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p align="center">
	<span style="font-size:18px;"><strong>&nbsp; &nbsp; Levi Fernandes Pinto &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lourival Figueiredo Melo</strong></span></p>
<p align="center">
	<span style="font-size:18px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Presidente da CNTC &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Diretor Secret&aacute;rio Geral da CNTC</span></p>
<p>
	&nbsp;</p>
