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	<br />
	Boa tarde Vanda.</p>
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	Acredito que n&atilde;o foram todas as p&aacute;ginas encaminhadas.</p>
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	Verifique quantas est&atilde;o faltando.</p>
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	Agora o acordo pelo visto &eacute; s&oacute; para atender a empresa. Cl&aacute;usulas repetidas e com erros na reda&ccedil;&atilde;o.</p>
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	N&atilde;o tem o piso da categoria. Seria R$1.030,00?</p>
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	Sem descri&ccedil;&atilde;o do valor da Alimenta&ccedil;&atilde;o (dificulta a negocia&ccedil;&atilde;o para melhor no momento da renova&ccedil;&atilde;o) e o funcion&aacute;rio que faltar mais de dois dias injustificadamente n&atilde;o receber&aacute; nada do benef&iacute;cio.</p>
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	Adicional de horas extras 50% e com possibilidade de ser compensada as horas de domingo e feriados.&nbsp;</p>
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	Cl&aacute;usula autorizando descontar todos os valores devidos pelo empregado.&nbsp;</p>
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	A cl&aacute;usula de ve&iacute;culo n&atilde;o gera nenhuma obrigatoriedade, pois consta que a empresa poder&aacute; fornecer.</p>
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	N&atilde;o estou vendo que seria bom para o empregado o presente acordo, mas caso a Diretoria queira discutir os termos ou tentar conversar com a empresa para melhorar a proposta, estou a disposi&ccedil;&atilde;o.</p>
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	Att.</p>
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	Felipe.<br />
	&nbsp;</p>
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	Bom dia,</p>
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	Recebemos uma proposta para acordo e gostar&iacute;amos que fosse avaliado pelo jur&iacute;dico.</p>
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	Aguardo contato.</p>
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	Att.</p>
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	Vanda - Presidente</p>
