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	Boa tarde Dra. S&ocirc;nia</p>
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	&nbsp;</p>
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	Gostaria de saber se a empresa pode mandar uma pessoa embora que est&aacute; aposentada por invalidez,(contrato suspenso).</p>
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	A empresa alega que ela j&aacute; tem idade para converter essa aposentadoria em definitiva por causa da idade e que tem legisla&ccedil;&atilde;o nova tratando disso.</p>
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	A empresa mandou a funcion&aacute;ria embora, sem ter retornado ao trabalho, sem assinar aviso, somente porque est&atilde;o querendo demitir os empregados que est&atilde;o nesta situa&ccedil;&atilde;o</p>
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	e tem direito ao plano de sa&uacute;de. Tem alguma lei que garante isso ao empregador?</p>
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	Agrade&ccedil;o e fico no aguardo.</p>
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	Atenciosamente</p>
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	Dayse</p>
