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	BOA TARDE SEBASTI&Atilde;O.</p>
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	FIZ ESSAS PONDERA&Ccedil;&Otilde;ES E ESTOU AGUARDANDO O RETORNO DELA.</p>
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	PODE MENCIONAR COM ELA.</p>
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	Boa tarde Karine.</p>
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	Segue algumas considera&ccedil;&otilde;es:</p>
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	<strong>3.8. </strong>O pagamento da <strong>PPR </strong>atender&aacute; ao crit&eacute;rio de proporcionalidade nos casos de transfer&ecirc;ncia para outras lojas/&aacute;rea no exerc&iacute;cio de <strong>2018. </strong></p>
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	<strong>3.9. </strong>Para o pagamento da <strong>PPL</strong>, no caso de transfer&ecirc;ncia, o colaborador receber&aacute; com base no resultado da loja em que estiver lotado no dia <strong>31/12/2018. </strong></p>
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	<strong>N&atilde;o entendi. Pois se no item 3.8 estabelece que o pagamento da PPR atender&aacute; o crit&eacute;rio de proporcionalidade nos casos de transfer&ecirc;ncias para outras lojas/&aacute;rea no exerc&iacute;cio de 2018, porque nesse item estabelece que ser&aacute; onde estiver lotado em 31/12/2018.</strong></p>
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	<strong>3.10. </strong>N&atilde;o incidir&aacute; o crit&eacute;rio proporcionalidade para os casos de licen&ccedil;a maternidade, acidente de trabalho, doen&ccedil;a ou afastamento previsto em lei, durante o exerc&iacute;cio de <strong>2018. Aqui nesse t&oacute;pico, acredito seria melhor apenas especificar que ser&aacute; feito de forma integral. Somente isso. </strong></p>
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	<strong>Nas demais condi&ccedil;&otilde;es n&atilde;o vejo problemas.</strong></p>
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	<br />
	<strong>Aguardo o retorno para conversamos com os Presidentes de Patos, Ituiutaba e Po&ccedil;os de Caldas.</strong></p>
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	<strong>Att.</strong></p>
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	Boa tarde Dr. Felipe,</p>
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	O PLR do Bretas que encaminhamos para confer&ecirc;ncia est&aacute; tudo certo? Podemos assinar?</p>
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	A Karine est&aacute; nos cobrando uma posi&ccedil;&atilde;o.</p>
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	Aguardo uma resposta.</p>
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	Att,</p>
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	Sebasti&atilde;o Francisco</p>
