<p>
	Veja o Decreto 3048/1999</p>
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	<a name="art75"></a><small><font face="Arial">Art.&nbsp;75.&nbsp;&nbsp;Durante os primeiros quinze dias consecutivos de afastamento da atividade por motivo de doen&ccedil;a, incumbe &agrave; empresa pagar ao segurado empregado o seu sal&aacute;rio.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/D3265.htm#art1">(Reda&ccedil;&atilde;o dada pelo Decreto n&ordm; 3.265, de 1999)</a></font></small></p>
<p align="JUSTIFY">
	<small><font face="Arial">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a name="art75§1"></a>&sect;&nbsp;1<strike>&ordm;</strike> Cabe &agrave; empresa que dispuser de servi&ccedil;o m&eacute;dico pr&oacute;prio ou em conv&ecirc;nio o exame m&eacute;dico e o abono das faltas correspondentes aos primeiros quinze dias de afastamento.</font></small></p>
<p align="JUSTIFY">
	<small><font face="Arial">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strike> <a name="art75§2"></a>&sect;&nbsp;2&ordm; Quando a incapacidade ultrapassar quinze dias consecutivos, o segurado ser&aacute; encaminhado &agrave; per&iacute;cia m&eacute;dica do Instituto Nacional do Seguro Social.</strike></font></small></p>
<p align="JUSTIFY">
	<font face="Arial" style="font-size: smaller">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font> <font face="Arial" size="2"> <span lang="PT" style="color: black"><a name="art75§2."></a>&sect; 2<s>&ordm;</s> &nbsp;Quando a incapacidade ultrapassar quinze dias consecutivos, o segurado ser&aacute; encaminhado &agrave; per&iacute;cia m&eacute;dica do INSS, que o submeter&aacute; &agrave; avalia&ccedil;&atilde;o pericial por profissional m&eacute;dico integrante de seus quadros ou, na hip&oacute;tese do art. 75-B, de &oacute;rg&atilde;os e entidades p&uacute;blicos que integrem o Sistema &Uacute;nico de Sa&uacute;de - SUS, ressalvados os casos em que for admitido o reconhecimento da incapacidade pela recep&ccedil;&atilde;o da documenta&ccedil;&atilde;o m&eacute;dica do segurado, conforme previsto no art. 75-A.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2016/Decreto/D8691.htm#art1">(Reda&ccedil;&atilde;o dada pelo Decreto n&ordm; 8.691, de 2016)</a></span></font></p>
<p align="JUSTIFY">
	<small><font face="Arial">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a name="art75§3"></a>&sect;&nbsp;3<strike>&ordm;</strike> Se concedido novo benef&iacute;cio decorrente da mesma doen&ccedil;a dentro de sessenta dias contados da cessa&ccedil;&atilde;o do benef&iacute;cio anterior, a empresa fica desobrigada do pagamento relativo aos quinze primeiros dias de afastamento, prorrogando-se o benef&iacute;cio anterior e descontando-se os dias trabalhados, se for o caso.</font></small></p>
<p align="JUSTIFY">
	<font face="Arial" size="2"><strike>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strike></font><small><font face="Arial"><a name="art75§4.."></a></font></small> <font face="Arial" size="2"><strike>&sect;&nbsp;4&ordm; Se o segurado empregado ou empres&aacute;rio, por motivo de doen&ccedil;a, afastar-se do trabalho durante quinze dias, retornando &agrave; atividade no d&eacute;cimo sexto dia, e se dela voltar a se afastar dentro de sessenta dias desse retorno, far&aacute; jus ao aux&iacute;lio-doen&ccedil;a a partir da data do novo afastamento.</strike></font><br />
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a name="art75§4"></a><strike><small><font face="Arial">&sect;&nbsp;4&ordm; Se o segurado empregado, por motivo de doen&ccedil;a, afastar-se do trabalho durante quinze dias, retornando &agrave; atividade no d&eacute;cimo sexto dia, e se dela voltar a se afastar dentro de sessenta dias desse retorno, far&aacute; jus ao aux&iacute;lio doen&ccedil;a a partir da data do novo afastamento.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/D3265.htm#art1">(Reda&ccedil;&atilde;o dada pelo Decreto n&ordm; 3.265, de 1999)</a></font></small></strike></p>
<p>
	<font face="Arial" size="2">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a name="art75§4."></a>&sect;&nbsp;4<sup><u>o</u></sup>&nbsp;&nbsp;Se o segurado empregado, por motivo de doen&ccedil;a, afastar-se do trabalho durante quinze dias, retornando &agrave; atividade no d&eacute;cimo sexto dia, e se dela voltar a se afastar dentro de sessenta dias desse retorno, em decorr&ecirc;ncia da mesma doen&ccedil;a, far&aacute; jus ao aux&iacute;lio doen&ccedil;a a partir da data do novo afastamento.</font><small><font face="Arial">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2004-2006/2005/Decreto/D5545.htm#art1">(Reda&ccedil;&atilde;o dada pelo Decreto n&ordm; 5.545, de 2005)</a></font></small></p>
