<p>
	Prezados doutores,</p>
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	&nbsp;</p>
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	Segue anexo para altera&ccedil;&atilde;o (em vermelho).</p>
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	&nbsp;</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">
	<strong>CL&Aacute;USULA D&Eacute;CIMA PRIMEIRA &ndash; HOMOLOGA&Ccedil;&Atilde;O DE RESCIS&Otilde;ES &ndash; ASSIST&Ecirc;NCIA</strong></p>
<p style="margin-left:14.2pt;">
	As homologa&ccedil;&otilde;es das rescis&otilde;es de contratos de trabalho ser&atilde;o obrigatoriamente assistidas pela Entidade Sindical Profissional, quando o contrato de trabalho contar, pelo menos, com um ano e um dia, e em caso de estabilidade provis&oacute;ria, independentemente do prazo decorrido do contrato de trabalho.</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">
	&nbsp;</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">
	<strong>PAR&Aacute;GRAFO PRIMEIRO</strong></p>
<p style="margin-left:14.2pt;">
	O pagamento das parcelas constantes do instrumento de rescis&atilde;o ou recibo de quita&ccedil;&atilde;o dever&aacute; ser efetuado nos seguintes prazos:</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">
	a)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; at&eacute; o primeiro dia &uacute;til imediato ao t&eacute;rmino do contrato;<span style="background-color:#ff0000;"> (n&atilde;o seria melhor at&eacute; o primeiro dia &uacute;til imediato ao &uacute;ltimo dia efetivamente trabalhado no cumprimento do aviso ???)</span></p>
<p style="margin-left:14.2pt;">
	b)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; at&eacute; o d&eacute;cimo dia, contado da data da notifica&ccedil;&atilde;o da demiss&atilde;o, quando da aus&ecirc;ncia do aviso pr&eacute;vio, indeniza&ccedil;&atilde;o do mesmo ou dispensa de seu cumprimento.</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">
	&nbsp;</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">
	&nbsp;</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">
	Att.&nbsp;</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">
	&nbsp;</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">
	Cibele</p>
