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	Em resposta &agrave; &ldquo;denuncia&rdquo; apresentada temos as seguintes considera&ccedil;&otilde;es:</p>
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	1&ordm;) A data-base da categoria &eacute; 1&ordm; de mar&ccedil;o.</p>
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	2&ordm;) A negocia&ccedil;&atilde;o para celebra&ccedil;&atilde;o da conven&ccedil;&atilde;o coletiva de trabalho para a data-base de 1&ordm; de mar&ccedil;o de 2017 est&aacute; em andamento. A prop&oacute;sito est&aacute; designada uma reuni&atilde;o de media&ccedil;&atilde;o no Secretaria de Rela&ccedil;&otilde;es de Trabalho do Minist&eacute;rio do Trabalho para o pr&oacute;ximo dia 30 de maio de 2017.</p>
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	3&ordm;) Este Sindicato dos Empregados no Com&eacute;rcio de Conselheiro Lafaiete est&aacute; empenhado em obter um reajuste salarial no m&iacute;nimo compat&iacute;vel com a necessidade da categoria e a atual conjuntura econ&ocirc;mica. No entendimento da Diretoria deste Sindicato, at&eacute; a presente data, a categoria patronal n&atilde;o apresentou uma proposta que pudesse atender minimamente os anseios dos trabalhadores que representamos.</p>
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	4&ordm;) O reajuste salarial relativo &agrave; data-base de 2005, foi definido pelo Tribunal Regional do Trabalho em sede de diss&iacute;dio coletivo. Naquela ocasi&atilde;o, depois de esgotar todas as formas de solu&ccedil;&atilde;o negocial junto ao Sindicato Patronal, n&atilde;o restou alternativa ao nosso Sindicato sen&atilde;o o ajuizamento da referida medida judicial. A demora se deu em raz&atilde;o do tr&acirc;mite natural do processo perante aquela Corte.&nbsp;</p>
