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	<br />
	<br />
	Boa tarde,</p>
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	Antes da reforma, j&aacute; vi casos em que o sindicato entrou, casos em que ganhou e perdeu. Inclusive foi condenado ao pagamento de custas.</p>
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	Os trabalhadores passaram a entrar individualmente, e muitas vezes recebiam a proposta&nbsp; de demiss&atilde;o sem pagamento do aviso e da multa de 40% na hora da audi&ecirc;ncia.</p>
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	Creio que hoje &eacute; mais prudente orientar o trabalhador a entrar individualmente, mas somente nos casos que precisar do valor, como para financiamento de casa ou doen&ccedil;a.&nbsp;</p>
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	Ou ent&atilde;o se quiser provocar a&nbsp; demiss&atilde;o.</p>
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	&Eacute; o que entendo no momento.</p>
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	&nbsp;</p>
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	Att.</p>
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	S&ocirc;nia<br />
	&nbsp;</p>
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	Bom dia Dra. S&ocirc;nia,</p>
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	&nbsp;</p>
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	O sindicato pode entrar com a&ccedil;&atilde;o contra empresa que n&atilde;o est&aacute; recolhendo FGTS? Ou s&oacute; o trabalhador?</p>
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	Obrigada</p>
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	Att</p>
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	Dayse</p>
