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	Boa tarde Sebasti&atilde;o.</p>
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	Com rela&ccedil;&atilde;o ao PLR do Bretas a minuta encaminhada est&aacute; nos mesmos termos do documento assinado pela Federa&ccedil;&atilde;o em 21 de dezembro de 2016.</p>
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	Com rela&ccedil;&atilde;o ao PLR da Zema o Alessandro me disse que foi eleita um comiss&atilde;o para discutir e aprovar o acordo. Temos algumas pondera&ccedil;&otilde;es e algumas j&aacute; foram alteradas pela empresa e outras n&atilde;o.</p>
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	A cl&aacute;usula quarta que trata sobre as regras o quadro previsto no par&aacute;grafo segundo estabelece crit&eacute;rios de participa&ccedil;&atilde;o de forma desproporcionais. At&eacute; 3 meses n&atilde;o tem direito. de 3 &agrave; 8 meses somente 30%. O trabalhador que trabalhou 8 mesese vai receber o mesmo que trabalhou 3 meses? O crit&eacute;rio est&aacute; desproporcional e deveria ser 1/12 por m&ecirc;s efetivamente trabalhados. Se querem pagar um plus para quem est&aacute; na empresa por mais de 2 anos n&atilde;o vejo problema.</p>
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	Essas s&atilde;o as nossas considera&ccedil;&otilde;es.</p>
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	Att.</p>
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	Carlos Felipe.<br />
	<br />
	<br />
	&nbsp;</p>
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	Bom dia Felipe,</p>
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	Segue em anexo acordo PLR das empresas Cencosud e Eletrozema para verificar se est&aacute; dentro do combinado.</p>
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	Aguardo retorno.</p>
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	&nbsp;</p>
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	Att,</p>
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	Sebasti&atilde;o Francisco</p>
